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综上，本赛季的国米踢出了与意甲大方向逆势的进攻水平，但意甲过去五年20轮过后的历史证明，蓝黑军要想争冠，就必须在防守方面有所提升。在此前提下，那些为蓝黑军干了很多脏活、力气活、拼刺刀的活的球员，其作用也值得称道。球场上，功劳可贵，苦劳亦然。
2026-01-13
综上，本赛季的国米踢出了与意甲大方向逆势的进攻水平，但意甲过去五年20轮过后的历史证明，蓝黑军要想争冠，就必须在防守方面有所提升。在此前提下，那些为蓝黑军干了很多脏活、力气活、拼刺刀的活的球员，其作用也值得称道。球场上，功劳可贵，苦劳亦然。
2026-01-13
冤枉姆总了？法媒曝姆巴佩战巴萨带伤出战，只想帮阿隆索保住帅位
到底有没有冤枉姆巴佩，或许只有他本人以及阿隆索最为了解，如今的事实是阿隆索在赛季中期就离开了皇马，姆巴佩作为球队的头号核心也没有帮助阿隆索保住他的帅位。接下来皇马的主教练会变成卡斯蒂亚的主帅阿韦洛亚，以姆巴佩的情商依然能够处理好和对方之间的关系，但是皇马能够走多远，阿韦洛亚能够执教多长时间，最终还要看姆巴佩能不能带皇马拿到一座重量级的冠军。
2026-01-14
多特蒙德主帅尼科·科瓦奇对这位挪威国脚非常满意，目前可能不愿出售这位28岁的德甲后卫。尽管瑞尔森在多特过得很开心，但来自利物浦的一份丰厚报价可能会改变他的想法，尤其是他可以在安菲尔德扮演关键角色。利物浦冬窗亟需为后防线签约熟男，28岁的瑞尔森就是最合适的人选。
2026-01-13
今天不铁，威斯布鲁克全场16投8中&三分8中4，拿下22分7助攻
近期国王队表现有所反弹，在背靠背的两场比赛中分别战胜了西部排名靠前的火箭与湖人。目前他们10胜30负排在西部倒数第二。
2026-01-13
据悉，双方俱乐部之间已达成全面协议，只需等待官方宣布，球员完成体检并签署新合同。随着加拉格尔的加盟，弗兰克的战术体系将在纵向推进和丢球后的高压逼抢方面得到提升，这正是他希望在新周期中建立的标志风格。这位中场的到来也向球队其他成员传递了俱乐部的雄心壮志。虽然热刺目前仅排名英超第14位，但俱乐部仍在试图拯救这个失败的赛季。
2026-01-13
当维尔茨第二次从国际比赛日回来之后，他也逐渐融入球队的体系中，他的对抗能力也在提升，给埃基蒂克提供了很大的帮助，现在这对黄金搭档已经非常成熟，两人之间的配合很默契，进球效率也提上来了，堪称英超联赛最优秀的双子星组合，希望在接下来的比赛中，他们能有更好的表现，帮助利物浦拿到更好的成绩和更多的冠军。
2026-01-13
这次伤停对齐沃而言影响不小，原因在于球队阵中缺乏一名具备恰尔汗奥卢同等组织和调度能力的中场球员。按照当前恢复预期，土耳其中场有望赶上2月15日对阵尤文图斯的关键战役，但俱乐部将对他的恢复进度进行持续观察，谨慎推进复出时间，以避免出现伤情反复。
2026-01-13
东契奇三节40分，湖人三连败！四后卫合砍99分，威少专打恩怨局？
我们前面说了湖人队的净胜分太低，本赛季的比赛赢得困难，输得干脆。之前他们排在西部上半区的时候，或许还能掩盖一些问题。但现在输给西部倒数第一，加上球队排名跌至下半区，问题已经越来越大了。这个时候，球队管理层必须要有一些操作来改变现状。有消息称，他们也有意勇士队的库明加？
2026-01-13
活塞不再是靠天赋赌未来的重建队，而是在现实竞争中逐步建立秩序的成熟球队。116.4的进攻效率配合联盟第二的防守效率，让他们成为目前东部最不容易被击穿的存在。森林狼的上升同样值得注意。26胜14负，排名第三。进入2026年后5胜1负，逆转马刺一战更像是一场气质宣言。落后19分还能翻盘，说明这支球队已经拥有心理层面的稳定度。距离马刺只差1.5个胜场，西部第二的争夺正在加速升温。
2026-01-13
戴维是一个懂得踢球的球员，他的技术非常出色、干净利落，知道该做什么选择，而且在门前非常冷静，他懂得如何进球。他面临的问题是爆发速度，但这不能和耐力混淆，因为他的耐力非常充沛。他还有身体对抗的问题，因为当像巴斯基罗托这样的后卫去挤压他的时候，他会感受到压力和物理上的冲击。但如果球队能踢出配合，让他处于能和队友建立联系的状态，他就是一个懂得应对的球员，他拥有极强的斗志。
2026-01-13
现阶段利物浦虽然对斯洛特有足够的支持力度，但是如果球队继续状态不佳的话，斯洛特下课也是迟早的事，到时候阿隆索若是临时接手肯定没问题，但以他的执教经验，在利物浦时很难有大的创新的，这和利物浦长期的运营思路完全不匹配，所以阿隆索执教利物浦是很难的，毕竟他拿得出手的也只有一个德甲冠军而已。
2026-01-13
最后，在谈到给予戴维稳定出场时间的选择，以及麦肯尼和米雷蒂的成长时，斯帕莱蒂表示：“球队的整体进步才是取胜的关键。不过看到这些球员逐渐意识到自己才是球队的主角，我感到很欣慰。只有通过他们在场上的决策和求胜欲，球队才能在对阵强队时不落下风。”
2026-01-13
